Edenred: os benefícios que fazem a diferença no Regresso às Aulas

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Edenred Creche

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  • Colaboradores com filhos ou dependentes com idade inferior a 7 anos
  • Mais de 3200 estabelecimentos públicos e privados, como berçários, creches, jardins de infância e similares.
  • Empresa: isenção total de TSU e majoração de 40% de IRC.

  • Colaborador: isenção total de TSU e de IRS.

Edenred Estudante

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  • Quaisquer colaboradores com filhos ou dependentes a partir dos 7 anos ou sem filhos. 
  • Mais de 2800 estabelecimentos públicos e privados, como escolas, universidades, centros de estudo e formação, escolas e línguas, papelarias e livrarias, etc
  • Empresa: isenção total de TSU.

  • Colaborador: isenção total de TSU

Edenred Flexível

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  • Sem limite de valor, tem liberdade para decidir o montante que quer atribuir aos colaboradores.
  • Este benefício pode ser usado nos mais de 3500 estabelecimentos públicos e privados que fazem parte da rede Edenred.
  • Empresa: isenção total de TSU.

  • Colaborador: isenção total de TSU.

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Como já sabe, esta é a altura ideal para atribuir benefícios de infância, educação e formação profissional aos seus colaboradores.

A poupança para a sua empresa começa aqui.